「doda(デューダ)ってCMでも良く聞くけど実際どうなの？」
「人材紹介サービスや求人サイトって結局どれが良いの？」
と疑問に思っていませんか？
こちらの記事では、人材紹介サービスと求人サイトが合体しているdoda(デューダ)のサービスについてご紹介していきます。
私自身3回転職を経験しており、利用したサービスの一つがdoda(デューダ)でした。
転職者としてサービスを使った経験から、doda(デューダ)の特徴やおすすめポイント、上手く活用する方法について記載していきます。
doda(デューダ)の特徴
doda(デューダ)は30年以上続く転職サービスで、累計登録者数は540万人以上と大規模で老舗の転職サービスです。(2020年2月時点)
求人サイト、人材紹介、転職フェアを中心とした転職サービスで、新卒から中途、エグゼクティブ(管理職)採用まで幅広く手掛けています。
求人数は10万件(公開求人6万件、非公開求人4万件)以上で、大手企業の求人も多いです。(2020年5月時点)
doda(デューダ)のおすすめポイント
doda(デューダ)という転職サービスの最大の特徴は、求人サイトと人材紹介サービスが合体したサービスであること。
なぜ合体したサービスが良いかというと、求人サイトと人材紹介サービスを同じサイトで登録・管理ができるので、手間が省けるからです。
一般的には求人サイトと人材紹介はサービスが分かれていることが多く、両方利用しようとすると、それぞれ登録して、それぞれのサイトで管理する必要があります。
人材紹介サービスや求人サイトにいくつも登録するのは、一手間かかりますし、管理も大変ですよね。
doda(デューダ)は一度に登録ができ、管理画面も同じなので、「いくつも登録・管理するのは面倒」という方にはおすすめのサービスです。
doda(デューダ)の残念ポイント
doda(デューダ)の「ちょっと残念だな」と感じた点は、求人サイトだけ利用したい場合も、人材紹介サービスに関する電話がかかってくること。
求人サイトだけ利用する為に、会員登録画面でエージェントサービス(人材紹介サービス)に「登録しない」と選択しても、「電話インタビュー」という名目で電話がかかってくるのは正直面倒でした。
電話に出ず、無視した私も悪いのですが、朝昼晩3回も電話の着信があったのには少し驚きました。ちょっと多すぎでは…。
電話をしないで欲しいとメールで連絡すれば電話は来なくなります。上手く活用する方法で詳しくご紹介しますね。
doda(デューダ)の人材紹介サービスを実際に使った感想
doda(デューダ)の人材紹介サービスを実際に利用して感じたことは、
突出したメリットデメリットはないが、総合的にバランスが良く、無難な転職サービス
といった印象です。
キャリアアドバイザーの質
キャリアアドバイザーの質は良くも悪くも普通という印象です。
私の担当キャリアアドバイザーは、新しい求人の提案はあまりなかったのですが、丁寧な対応をしてくださる方で質問はしやすかったです。
キャリアアドバイザーの対応で嫌な思いはしなかったので、良い担当に当たったと思っています。
希望に合いそうな職種を色々と提案してもらいたかったのですが、経験のある営業職が中心の求人紹介でした。
もう少し幅広く求人提案があればもっと良かったな、と思います。
キャリアアドバイザーは人によるところが大きく、同じ会社でも対応の悪いキャリアアドバイザーに当たってしまうことはあります。
その際はキャリアアドバイザー変更が可能ですので、遠慮せず変更を申し出ましょう。
doda よくある質問：担当のキャリアアドバイザーを変更できますか？
紹介求人の量と質
私が第2新卒で経験が浅かったこともあり、紹介求人数はあまり多くはありませんでした。
求人の質は、良い方だと思います。
理由としては、希望条件に沿って求人を紹介してもらえたこと、ベンチャー企業だけでなく、名の知れた企業も紹介してもらえた為です。
第2新卒としての転職だったので、他社含め紹介してもらえる企業は名前を知らないベンチャー企業ばかりでした。
その中でも、doda(デューダ)は有名大企業の子会社や、名の知れた中小企業の紹介もあった為、応募したい！と思える求人が多くありました。
doda(デューダ)を上手く活用する方法
最後に、doda(デューダ)を上手に活用して、転職活動を進めていく方法をご紹介します。
①求人サイトだけ利用したい場合
doda(デューダ)の残念ポイントとして、求人サイトだけを利用したい場合でも、人材紹介サービスの案内電話が沢山来るとお伝えしました。
対策法としては、登録したメールアドレスに届く「電話インタビューのご案内」というメールに返信するだけです。
記載する内容は
・氏名
・電話インタビュー(キャリアインタビュー)が不要であること
・電話を控えて欲しいこと
の3点です。
私が送ったメールの内容を例として載せておきます。
先日登録した【氏名○○ ○○】です。何度かお電話いただいておりますが、現在すぐには転職を考えていない為、キャリアインタビューは希望しておりません。
お電話いただいても対応でき兼ねます為、お控え頂けますと幸いです。転職時期が定まり次第こちらからキャリアインタビュー依頼のご連絡をさせて頂きます。
何卒よろしくお願いいたします。
doda(デューダ)についてのまとめ
doda(デューダ)の特徴やおすすめポイント、上手く活用する方法についてご紹介しました。
doda(デューダ)は、やはり総合的にバランスが良く、登録しておいて損はない転職サービスです。
一つのサイトで求人サイト情報、人材紹介情報を管理することができる為、転職活動の進捗管理もしやすくなっています。
何度か転職を経験している方はもちろん、転職が初めての方にもおすすめです。
転職サービスの良し悪しは、結局「自分と合うかどうか」にかかってきます。
無料で利用できるサービスなので、試しに登録してみて自分に合うかどうかを判断するのでも全く問題ありません。
自分に合いそうだったら使い続ければ良いですし、合わなければまた別のサービスを利用すれば良いだけなので、気軽に登録してみてくださいね！
ぴったりの転職サービスと出会えますように！
